用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你可以拿到双倍工资，根据劳动合同法实施条例的规定，你可以拿到十一个月的双倍工资。