用人单位裁员后重新招聘应优先录用的人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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