劳动保障监察行政处罚决定书应载明的事项

　　根据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第三十六条之规定，劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明下列事项：

　　（一）被处罚（处理）单位名称、法定代表人、单位地址；

　　（二）劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据；

　　（三）劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据；

　　（四）处罚（处理）决定的履行方式和期限；

　　（五）不服行政处罚（处理）决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；

　　（六）作出处罚（处理）决定的行政机关名称和作出处罚（处理）决定的日期。

　　劳动保障行政处罚（处理）决定书应当加盖劳动保障行政部门印章。